對外明確的訓練政策

訓練發展政策

      藉由TTQS訓練品質管理有系統與專業的訓練，培育指導整合政府提供的適當資源，讓學員學習多重技術與知識，發展          專業，創造出更多生產力，提升學員的素質加強學員服務品質及工作效率，協助其建構與儲備所需要的專業職能。

  1.開發符合市場需求，學員就業市場需求接軌的訓練機制。

  2.推廣多元化課程-滿足學員需求，結合現有資源，開發多元化、多樣化、具特色職能訓練課程， 提升生活品質。

  3.業界結合-提升師資素質，協助企業職能落差之改善，達成訓練效果。創造學以致用，持續開拓學員就業技能。 

  4.訓用合一開創學員更多就業技能，配合政府終身學習與回流教育政策，達成終身學習之目標。

本會任務章程

     培養在職勞工專業技能與職能，鼓勵終身學習，增進職場競爭力創造產業需求。

1、團體協約之締結、修改或廢止。

2、勞資爭議之處理。

3、勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。

4、勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。

5、勞工教育之舉辦。

6、會員就業之協助。

7、會員康樂事項之舉辦。

8、工會或會員糾紛事件之調處。

9、依法令從事事業之舉辦。

10、勞工家庭生計之調查及勞工統計之編製。

11、會員在職教育職業訓練之舉辦。

12、其他合於第三條宗旨及法律規定之事項。